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[ ごあいさつ ]


 社会保険労務士阿世賀事務所のホームページにご訪問いただき、誠にありがとうございます。

 現在進行中の、世界的・歴史的規模での政治・経済の変化と電子情報化時代の潮流によって、わが国の社会・経済そして国民の生活は、大きな試練を受けていくことでしょう。

 どのような時でも、困難な状況を克服してきたのは、第一に人の力でありました。

 社会保険労務士阿世賀事務所は、人の力−人材の育成と活用という観点から、労務管理、労働問題の対処、就業規則の作成、労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険等の手続、そして給与計算から人事賃金制度等のコンサルティングまで、経営の幅広いニーズに応え、事業の健全な発展のお手伝いさせていただきます。

 どうぞお気軽にご相談下さい。

社会保険労務士阿世賀事務所 所長 阿世賀  陽一
特定社会保険労務士 生産性賃金管理士・進士 経営労務コンサルタント
全日本能率連盟認定 マスター・マネジメント・コンサルタント
ICMCI *Certified Management Consultant
*ICMCI: International Council of Management Consulting Institutes

     
            社会性と人間性に満ちた人事・賃金制度を

                  中小企業に広めていくことは、

                        私の社会的役割のひとつです。− 阿世賀 陽一

【所属団体等】

YOUTUBE動画で「社労士労務総研」とご検索ください。

東京都社会保険労務士会会員(登録番号第13950208号)
賃金管理研究会 会員(代表世話人)
新労務管理研究会 会員
社労士労務総研 メンバー
労働規範研究会 会員
中小企業福祉事業団 (常任幹事)
社会保険労務士白門会 会員(幹事長)
経営労務コンサルタント東京・千葉支部 会員(支部長)
 
 
[社労士労務総研メンバー]




[ホームカミングデー]


[花見の会]


[ 略歴 ]

1996年〜 社会保険労務士阿世賀事務所 設立
1998年〜 東京商工会議所 登録エキスパート
2004年〜 東京商工会連合会 登録エキスパート
2006年 (財)日本生産性本部 雇用システム研究センター 公共部門人事支援センター 指導主任
2007年〜 中央職業能力開発協会 ビジネス・キャリア検定試験問題作成委員会 「労務管理」副主査
2009年 厚生労働省委託事業「中小企業モデル賃金制度事業」に係る中小企業モデル賃金制度作成委員会委員 委員
2009年

厚生労働省中小企業退職金共済制度の加入対象者の範囲に関する検討会 委員

2009年〜 (財)日本経営教育センター経営労務コンサルタント資格審査・マネジメントコンサルタント資格審査・両委員会委員長
2010年〜 厚生労働省委託「新規起業事業場就業環境整備事業」指導員
2011年〜 東京都商工会連合会 経営安定特別相談事業 専門スタッフ
2012年〜 社会通信教育教会より「まなびの達人・あそびの達人」認定
2013年〜 第一法規『福祉人事労務ガイドブック』編集委員会 委員
2014年〜 中央大学学員会協議員



所長開業の年の思い出 − 賃金の巨人・楠田丘氏と

[ 主な講演録 ]


明日、「働く」ということ。(中央大学にて)
2002年06月 「雇用と解雇の実務」(日本経営合理化協会)→経営者
2002年11月 「雇うとき、働くときのパート労働法」(東京都新宿労政事業所)→事業主・労働者
2002年11月 「需要順=給付金・助成金の手続き実務」(国家試験受験準備校)→社会保険労務士試験合格者
2003年02月 「コンピテンシーとは何か〜コンピテンシーの現在と可能性」(エンジエアリング振興協会)→経営者・人事担当者
2003年02月 「業績を測りがたい事業体での成果主義〜準公務員システムで運営されていた社会福祉法人への賃金人事考課制度導入」(社会保険労務士会関東甲信越地域協議会)→社会保険労務士
2003年02月 「業務管理教育(労災保険)」(自衛隊)→自衛官(大佐)
2003年07月 「労働社会保険諸法令関係事務指定講習」(全国社会保険労務士会連合会)→社会保険労務士国家試験合格者
2003年09月 「職業としての社会保険労務士」(外資系人材開発会社)→就職希望者
2004年01月 「介護保険事業者の人事と労務」(市民福祉団体全国協議会)→NPO法人代表者
2004年02月 「真の成果主義手段としての目標管理&セルフコントロール」(JMECコンサルタント事業部)→コンサルタント
2004年06月 「取締役の雇用戦略」(日本経営合理化協会)→経営者
2004年06月 「真の成果主義手段とは何か−事業の健全な継続と発展のために」(運輸労連東京)→労働組合・経営者
2004年07月 「労働社会保険諸法令関係事務指定講習」(全国社会保険労務士会連合会)→社会保険労務士国家試験合格者
2004年08月 「年金制度の仕組みと今法改正そして今後の動向」(東京商工会議所)→個人事業主
2004年10月 「ほんとうのコンピンテンシーと花のコンピテンシー」(JMECコンサルタント事業部)→コンサルタント
2005年01月 「労働法改正(高齢者雇用安定法他)」(中小企業福祉事業団)→社会保険労務士
2005年01月 「訪問介護労働者の法定労働条件の確保」(市民福祉団体全国協議会)→NPO法人経営者
2005年02月 「年金と介護保険の改正と今後」(NPOサポート倶楽部友の会)→地域勤労者
2005年05月 「今年度労働基準法の改正要点と新・賃金シミュレーション」(保険会社)→営業職員
2005年06月 「これからの社労士事務所の営業スタイルとは」(中小企業活性社労士の会)→社会保険労務士
2005年09月 「私の人事制度・賃金制度−ほんとうの成果主義)」(賃金システム研究会)→社会保険労務士
2005年12月 「管理職のための労務管理講座」(銀行)→一般会社への出向行員・転籍OB
2005年12月 「人事制度の基本設計技術を理解する研修(3日間)」(東京都社会福祉協議会)→社会福祉法人経営者
2006年01月 「目標面接制度・人事考課制度の設計手法研修(2日間)」(東京都社会福祉協議会)→社会福祉法人経営者
2006年02月 「目標面接者・人事考課者の養成研修」(東京都社会福祉協議会)→社会福祉法人経営者
2006年02月 「施設経営改善の基本的視点」(東京都知的障害者育成会)→全施設長・主任
2006年03月 「社会保険労務士の将来像」(青山学院大学大学院法学研究科ビジネス法務専攻)→社会人大学院生
2006年09月 「人事考課について−理論編」(東京都知的障害者育成会)→施設長及び主任・係長
2006年10月 「人材を活かす雇用助成金・給付金セミナー」(社会経済生産性本部)→労使実務担当者
2006年11月 「人事考課について−実務編」(東京都知的障害者育成会)→施設長及び主任・係長
2006年12月 「改正高年齢者雇用安定法に基づく雇用者の賃金体系づくり」「誰もが納得する人事評価について」(日本ねじ工業協会)→経営者・労務責任者
2007年01月 「コンピテンシーと職能資格制度の再統合に向けて」(JMECコンサルタント事業部)→コンサルタント
2007年02月 「高齢者雇用について」(東部硝子工業会)→経営者
2007年02月 「派遣元責任者講習会」(社団法人日本人材派遣協会)→派遣元責任者講習受講者
2007年03月 「実例に学ぶ労災保険の必要知識」(三協・立山ホールディングス)→職場管理者、子会社経営者
2007年04月 賃金基礎講座−賃金とは何か(賃金管理研究会)→社会保険労務士
2007年05月 「女性の年金、そして今後・・・」(天使大学同窓会関東支部)→一般
2007年11月 「経営者のための雇用から退職までの法律と実務」(東日本銀行)→一般経営者
2007年11月 「楠田賃金塾−製造会社の実践事例について」(社会経済生産性本部)→賃金管理士
2007年12月 「これからの事業所経営」(東京都知的障害者育成会小規模作業所)→NPO等経営者
2008年01月 「派遣元責任者講習会」(社団法人日本人材派遣協会)→派遣元責任者講習受講者
2008年02月 「考課者調整会議の手順と方法」(東京都知的障害者育成会)→施設長及び主任
2008年02月 社労士開業塾「労務相談とADR」(東京リーガルマインド)→社会保険労務士
2008年02月 「派遣元責任者講習会」(社団法人日本人材派遣協会)→派遣元責任者講習受講者
2008年02月 「解雇にかかる法解釈とその実際」(中小企業福祉事業団)→社会保険労務士
2008年03月 「派遣元責任者講習会」(社団法人日本人材派遣協会)→派遣元責任者講習受講者
2008年04月 「派遣元責任者講習会」(社団法人日本添乗サービス協会)→派遣元責任者講習受講者
2008年09月 「人事考課の原則と実践方法」(東京都知的障害者育成会)→新任管理職
2008年10月 「人材派遣のリスクと実務対策」(損保ジャパン)→人材派遣会社
2008年12月 「人事評価者研修」(社会経済生産性本部)→新任管理職
2009年01月 「現代の経営管理論」(JMECコンサルタント事業部)→コンサルタント
2009年02月 「休職・休暇にかかる法解釈とその実際」(中小企業福祉事業団)→社会保険労務士
2009年03月 「雇用関係助成金活用セミナー」(東京商工会議所)→一般経営者
2009年04月 「派遣元責任者講習会」(社団法人日本人材派遣協会)→派遣元責任者講習受講者
2009年05月 「派遣元責任者講習会」(社団法人日本人材派遣協会)→派遣元責任者講習受講者
2009年06月 「資金調達の実務」(日本経営合理化協会)→一般経営者
2009年07月 「派遣元責任者講習会」(社団法人日本人材派遣協会)→派遣元責任者講習受講者
2009年10月 「就業規則『力』向上のための特別研修」(中小企業福祉事業団)→社会保険労務士
2009年10月 「今、働くということ」(中央大学キャリアセンター)→大学生
2009年10月 「今、働くということ」(中央大学キャリアセンター)→大学生
2009年11月 「労務管理−労働契約から退職まで」(東日本銀行)→次世代経営者
2009年11月 「心とからだの安全配慮義務」(あいおいリスクコンサルティング)→安全コンサルタント
2009年12月 「人事マネジメント」(東日本銀行)→次世代経営者
2009年12月 「社会保険労務士が中小企業に人事・賃金制度を導入する−ために」(埼玉県社会保険労務士会賃金管理部会)→社会保険労務士
2010年2月 「事例から学ぶ医療施設の労務管理」(医療法人社団)→病院事務長
2010年3月 「中小企業に人事・賃金制度を導入するために−実例を通して」(東京都社会保険労務士会)→社会保険労務士、一般
2010年4月 「企業における労務リスク」(中小企業福祉事業団)→社会保険労務士
2010年6月 「福祉における成果と人材育成」(育成会)→社内セミナー
2010年6月 「福祉で働く、ということ」(同胞援護婦人連盟)→社内セミナー
2010年6月 「管理職のための労務管理講座」(東日本銀行)→出向予定者
2010年9月 「福祉における人事考課」(育成会)→社内セミナー(新入職員)
2010年9月 「人事評価面接の仕方」(育成会葛飾三館)
2010年10月 「主任会研修」(育成会)
2010年10月 「今、働くということ」(中央大学キャリアセンター)→学生
2010年11月 「新任管理職研修」(育成会)
2010年11月 「労務管理−労働契約から退職まで」(東日本銀行)→次世代経営者
2010年12月 「人事マネジメント」(東日本銀行)→次世代経営者
2010年12月 「賃金を征する者は人事労務を征する−方法序説」(中小企業福祉事業団)→社会保険労務士
2011年3月 「人件費・教育費の一部を補助される助成金の取り方(大阪)」(日本経営合理化協会)→経営者
2011年5月 「人件費・教育費の一部を補助される助成金の取り方(東京)」(日本経営合理化協会)→経営者
2011年6月 「若年者と被災者を雇用する助成金」(JMECコンサルタント事業部)→コンサルタント
2011年7月 「残業手当問題の現状とリスク」(トラック協会支部)→経営者
2011年10月 「明日、働くということ」(中央大学)→大学生
2011年11月 「経営塾−労務管理」(東日本銀行)→次世代経営者
2011年12月 「経営塾−人事マネジメント」(東日本銀行)→次世代経営者
2012年2月 「ヒトのリスク管理体制」(信用金庫)→営業担当者
2012年8月 「施設長・所長の職権と責任」(育成会)→全施設長・所長
2012年10月 「明日、働くということ」(中央大学)→大学生
2012年11月 「経営塾−労務管理」(東日本銀行)→次世代経営者
2012年11月 「企業における危機管理−長時間労働対策」(日本産業衛生学会)→産業医等
2012年12月 「経営塾−人事マネジメント」(東日本銀行)→次世代経営者
2013年3月 「厚生年金基金の現状と今後」(東京都社会保険労務士会)→社労士
2013年3月 「有期労働契約を巡る諸問題」(東京都社会保険労務士会)→社労士
2013年6月 「知らないと困る労務管理−法改正をふまえて」(育成会)→地域法人協議会事業所長
2013年6月 「人事考課制度の基本について」(育成会)→施設職員
2013年7月 「人事考課フォローアップ研修」(育成会)→主任、第一次考課者
2013年7月 「高年齢労働者への労働災害防止対策の重要性」(労災会)→経営者・管理職
2013年10月 「採用と人事考課」(中央大学)→学生
2013年11月12日 「経営塾−労務管理」(東日本銀行)→次世代経営者
2013年11月27日 「労働法実務講座」(中央職業能力開発協会)
2013年12月10日 「経営塾−人事マネジメント」(東日本銀行)→次世代経営者)
2014年3月 「中小企業に人事賃金制度を導入するために2−行動能力等級基準」(東京都社会保険労務士会)→社会保険労務士、一般
2014年7月 「人事考課フォローアップ研修」(育成会)→施設長、主任、第一次考課者
2014年9月 入社から退社までの労務管理と上司のマネジメント対応策」(中央職業能力開発協会)→経営者・管理職
2014年11月 「経営塾−労務管理」(東日本銀行)→次世代経営者
2014年11月 「労務リスク」(育成会)→施設長
2014年12月 「人事考課フォローアップ研修−拡大版」(育成会)→施設長、主任、第一次考課者

[ 出演ビデオ ]

2000年 「補助金・助成金 受給の仕方」日本経営合理化協会
2001年 「公的年金&医療保険」(社)日本広報協会、内閣府企画ビデオ
2008年 「解雇にかかる法解釈とその実際(DVD)」
2009年 「休職・休暇にかかる法解釈とその実際(DVD)」

[ 出版 ]

1999年 「補助金・助成金 活用ガイド」
2001年 「補助金・助成金完全活用の手引き」(オーエス出版)
2002年 「補助金・助成金の申請の仕方・もらい方」(オーエス出版)
2004年 「NPO事業者の戦略とリスク」
2006年 「60歳台前半全員現役時代の賃金決定 完璧シミュレーション」(日本法令)
 
人事労務のための年金研究会 共著

価格:定価3,780円(本体3,600円) 456ページ

楠田丘先生より「推薦の言葉」をいただきました。











2008年 「総務の仕事 ハンディバイブル」(日本法令)
 

人事労務のための年金研究会

共著価格:定価2,100円(本体2,000円)

327ページ

明治学院大学教授 笹島芳雄先生より

「推薦の言葉」をいただきました。